איך תתמודדו עם היעלמותם של מקצועות רבים בקידמה הבלתי פוסקת?

לשכת מסחר ישראל – אמריקה משיקה בשבוע הבא תכנית חצי שנתית, שמטרתה להגיע לפתרונות יצירתיים להתמודדות עם האתגר של שינויים בתעסוקה העתידית.

 

המטרה היא לאפשר לשלב כוח אדם רב ככל הניתן בתפקידים חדשים הנוצרים כתוצאה מהתפתחות טכנולוגית מואצת ולתמוך בהשתלבות כל כוח האדם הצעיר של ישראל בעולם העבודה המשתנה דרמטית (שינויים טכנולוגיים מואצים יביאו תוך עשר שנים להיעלמות מקצועות מסורתיים).

.

נציגים מ-15 חברות גדולות במשק (אמדוקס, גוגל, טבע, אינטל, סיטיבנק, KPMG, תעשייה אווירית ועוד) יעסקו במשך חצי שנה בעתיד התעסוקה במגוון תחומים: הכשרה, חינוך וטכנולוגיה, ינתחו ויפתחו מוצרים, טכנולוגיות ומתודות שעתידים לסייע בהתמודדות עם סוגיית התעסוקה העתידית.

.

בין הדוברים: איתן ברנשטיין – שותף מנהל במחלקת יעוץ AKT People Advisory, ד”ר תומר סיימון- ה-National Technology Officer של מיקרוסופט ישראל ומומחה לבינה מלאכותית ולהשפעות שלה על שוק העבודה והתעסוקה, מוטי טאובין, ראש מחלקת אסטרטגיה במשרד החינוך, רן רובנר, דובר ג’וינט ישראל, יהלי אדמתי -חוקרת עתידים ויועצת אסטרטגית למנכ”לים והנהלות בהערכות לעתיד המשתנה, רוני שניצר, מנהלת אגף אסטרטגיה ותכנון מדיניות במשרד העבודה והרווחה.

.

עניין מרכזי