כל מה שחשוב לדעת על עבודה מהבית

נוכח התפשטות הקורונה וצעדי המנע הננקטים, זרוע העבודה במשרד העבודה והרווחה מפרסם מדריך שו״ת יעיל בסוגיות המרכזיות המעסיקות את העובדים מהבית.

.

שאלות שאנו נשאלים רבות הן בתחום יחסי העבודה, אפשרויות לעבודה מהבית, המשך הפעלת תכניות תעסוקה, פעילות זרוע העבודה בימים אלו ועוד.

.

ככלל, כאשר יש הסכמה בין העובד למעסיק, אין כל מניעה חוקית לעובדים לעבוד מרחוק.

.
אם עבודה מרחוק אינה אפשרית, אנו ממליצים לנמק לעובדים בכתב את הסיבות לכך.

.

והנה כמה טיפים לניהול עבודה מרחוק:
1. נסו לייצר תכנית עבודה מסודרת, גם לעבודה מרחוק.
2. הנגישו כלי דיווח לנושאים שטופלו על ידי העובד ושעות עבודה, עם גישה לממונה.
3. השתמשו במגוון הכלים הדיגיטליים שיש לעולם להציע, ליצירת תקשורת בין עובדים, לרבות מספר משתתפים בו זמנית, יש המון והם מעולים! הנגישו הדרכה להפעלת כלים אלו וודאו כי כולם יודעים כיצד להשתמש בהם.
4. הקפידו לשמור על הזכויות והחובות של עובדיכם, התייחסו לעבודה מרחוק כאל עבודה רגילה לכל דבר.

זכרו שבמוקדם או במאוחר השיגרה תחזור וכולנו נרצה להיות גאים באופן אנו, מעסיקים ועובדים, נהגנו בעת המשבר.

.

עניין מרכזי