נמשכת מגמת העלייה במספר דורשי העבודה בהייטק. מדובר בתופעת לוואי של ההצטמקות המתמשכת בהשקעות, בסטרואפרים, במשבר הכלכלי העולמי ועתה בשל חילופי השילטון והחשש ממהלכי הדיקטטוריזציה של המדינה.
כדאי לשים לב שמספר דורשי העבודה של מפתחי תוכנה ומנתחי יישומים עלה ב־29.3% בין נובמבר לינואר, ואילו מספר דורשי העבודה של הנדסאי וטכנאי ICT ב־13.4% – כך עולה מדו"ח שמפרסם שירות התעסוקה בנושא דופק שוק העבודה לחודש ינואר, הסוקר את התנועות התעסוקתיות המאפיינות את חודש זה.
בבחינה השוואתית של התפלגות דורשי העבודה לפי משלחי יד מרמה 3 ומעלה המתיייס לתקופה בין החודשים נובמבר וינואר ניכרת השפעת גל הפיטורים בהייטק, הריבית הגבוהה וחוסר הוודאות הכלכלית, לצד עלייה מחזורית המאפיינת את חודשי ינואר.
הקבוצה בה נרשמה העלייה המשמעותית ביותר בין נובמבר 2022 לינואר 2023 היתה כאמור מפתחי תוכנה ומנתחי יישומים (29.3%) ועלייה משמעותית, אף כי מתונה יותר, נרשמה בקרב הנדסאים וטכנאי תפעול בענפי טכנולוגיות מידע (13.4%). ככלל, במשלחי היד האקדמיים נרשמה עלייה של 9.3%, שאינם כוללים עובדי הוראה. מנגד, נרשמו ירידות במספר דורשי העבודה בתחומי ההוראה, כנראה בשוך השפעת הגורם העונתי.
בהשוואה לדצמבר עלה מספר דורשי העבודה הרשומים בלשכות התעסוקה במהלך ינואר בכ־8,400, שהם 5.6%, ועמד על כ־157.4 אלף, לעומת כ־149 אלף בדצמבר. בשירות התעסוקה מדווחים כי בניכוי השפעת המגמות העונתיות העלייה שנרשמה היתה מתונה בהרבה – של כ־1.01% – ומספרם המנוכה של דורשי העבודה בינואר עמד על כ־151.5 אלף.
מדובר בעלייה על רקע המספר הדי יציב במספר דורשי העבודה מאז אפריל, מלבד עליות אופייניות לחודשי הקיץ, שעמד בממוצע בתשעת החודשים הללו כשהוא מנוכה עונתיות על 149.2 אלף דורשי עבודה.
בינואר המשיכה המגמה הקוטבית שמאפיינת את שוק העבודה מאז אפריל, לפיה מספר תובעי האבטלה עולה ומספר תובעי הבטחת ההכנסה יורד. זאת מלבד חריגה בנובמבר שמקורה בהשפעת העונתיות.
בעוד מספר תובעי האבטלה עלה ב־8.85% ביחס לדצמבר, מספר תובעי הבטחת ההכנסה ירד ב־0.4% ביחס לדצמ
שיעור קבוצת המבוגרים (מעל גיל 55) רשם ירידה של 0.9 נקודות האחוז, ואילו בשיעור הקבוצות הצעירות יותר (54-35 ועד 34) נרשמו עליות של 0.1 ו־0.8 נקודות האחוז בהתאמה.
מבחינת מגדר, הן מספר הנשים והן מספר הגברים עלה במהלך ינואר, אך בשיעורים שונים: 4.5% בקרב נשים ו־6.5% בקרב גברים. כתוצאה מכך ירד שיעור הנשים מ־53.9% בדצמבר ל־53.5% בינואר. עם זאת, שיעורן עדיין גבוה בהשוואה לשיעורן בינואר 2022 ועמד על 52.2%
